OS CANDIDATOS À PRESIDÊNCIA E A PREVIDÊNCIA

APOSENTADORIA

DILMA

Em sua proposta, Dilma afirma que não cabe promover grande reforma na Previdência Social.Se necessário, serão feitos ajustes sistemáticos para adaptar a estrutura de aposentadorias e pensões à realidade socioeconômica.A candidata também afirma que pretende melhorar o atendimento ao cidadão por meio da desburocratização.Sua proposta para melhorar as condições da aposentadoria é incentivar o crescimento do emprego formal.O objetivo, diz, é estimular a formalização da economia e manter controles rigorosos.Assim, segundo ela, é possível combater fraudes e promover ações decisivas em prol do crescimento da arrecadação previdenciária.

ANÁLISE DOS ESPECIALISTAS

O sistema previdenciário brasileiro é deficitário, gasta muito e não repõe os recursos de forma progressiva. Especialistas defendem a reforma do sistema como principal medida para a questão da aposentadoria "A população idosa está aumentando com a melhoria da qualidade de vida e isso interfere na política pública da Previdência"
ANDRÉ PORTELA professor da FGV

SERRA

A proposta defendida por Serra é fazer um reajuste de 10% nas aposentadorias do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).A medida seria possível, afirma, com uma política econômica que invista mais em produção interna.Assim, o governo poderia "garantir a estabilidade sem aumento da inflação".O plano de governo do candidato não traz referências à Previdência Social ou à aposentadoria.Durante a sabatina promovida pela Folha e pelo site UOL em junho deste ano o tucano defendeu, sem entrar em detalhes, a realização de uma reforma previdenciária que não interfira nem prejudique direitos adquiridos por aposentados e pensionistas.

ANÁLISE DOS ESPECIALISTAS

Na proposta apresentada, falta uma explicação de como serão obtidos os recursos para reajustar em 10% os benefícios do INSS. A política pública previdenciária deve contemplar reajustes que sejam viáveis e progressivos"Há a promessa de aumentar recursos, mas quem vai pagar essa conta?"
CARLOS EDUARDO S. GONÇALVESprofessor da USP

MARINA

Para a candidata do PV, o sistema deve distinguir os benefícios da seguridade social dos previdenciários e ter estratégias específicas de financiamento para ambos.Sua proposta é uma reforma que considere as particularidades de três grupos.O primeiro engloba os jovens que ainda não ingressaram no mercado de trabalho.O segundo seria o dos adultos que estão na ativa e contam com direitos adquiridos de aposentadoria pelas regras atuais.Por fim, os idosos que já estão aposentados e precisam de regras claras.Para ela, é preciso fortalecer o sistema de regulação dos planos de previdência privada e fomentar os investimentos de longo prazo.

ANÁLISE DOS ESPECIALISTAS

É viável, na avaliação dos consultores ouvidos pela Folha, implantar políticas separadas de benefícios previdenciários e de seguridade social. Mas é necessário esclarecer sobre o reajuste de benefícios "Essas são as propostas mais equilibradas para diminuir o deficit da Previdência"
JORGE PINHO professor da UnB

PLÍNIO

O objetivo da proposta de Plínio é garantir a universalização do acesso à Previdência a todos os trabalhadores.Isso seria feito dentro de cinco anos, "garantido os direitos sociais incorporados à Constituição de 1988".Ele destaca o direito ao vínculo do salário mínimo como benefício mínimo da seguridade social.Tal inclusão contemplaria também donas de casa e empregadas domésticas.Plínio propõe a recuperação do poder de compra dos benefícios de inativos do sistema previdenciário.Também diz pretender reajustar os benefícios, tendo como critério a cesta básica dos idosos, e defende a revogação do veto à eliminação do Fator Previdenciário.

ANÁLISE DOS ESPECIALISTAS

A proposta não explica como pretende adquirir os recursos para o aumento proposto. Faltam propostas mais efetivas sobre como administrar o orçamento da Previdência, avaliam os especialistas "A proposta não considera que há pessoas que contribuem e outras que não dentre as que recebem recursos"
ANDRÉ PORTELA professor da FGV

http://www1.folha.uol.com.br/fsp/empregos/ce2609201004.htm

PREVIDÊNCIA
EM NÚMEROS

R$ 5,4 bilhões
Deficit da Previdência Social
Em agosto deste ano

15 milhões
Número de benefícios emitidos em forma de aposentadorias*
Em junho de 2010

3,8%
Aumento do número de aposentadorias em 2010
Em 2009, eram 14,7 milhões

83 mil
Aposentadorias concedidas**
Em junho de 2010

R$ 187 milhões
Valor acumulado em benefícios emitidos*
De julho de 2009 a junho de 2010

78%
Crescimento do valor da concessão de aposentadorias desde 2000

APOSENTADORIA
R$ 736
Valor médio pago para aposentados em junho 2010


* Cadastro ativo; créditos encaminhados à rede bancária para pagamento de benefícios de prestação continuada que estão ativos no cadastro
** Despachados naquele mês Fontes: Caged e Ministério da Previdência Social

http://www1.folha.uol.com.br/fsp/empregos/ce2609201005.htm